Conseils organisationnels et humains
«Ne jugez pas la journée en fonction de la récolte du soir mais d’après les graines que vous avez semées » R. Stevenson
L’accompagnement d’organisations en transition vers une gouvernance collaborative
A partir d’une expertise et d’une expérience de terrain solides, je vous accompagne sur le chemin de votre transition, avant tout humaine, vers une gouvernance collaborative.
Bénéficier d’un regard extérieur expérimenté,
d’un éclairage nouveau sur une situation complexe,
s’enrichir des échanges qui s’en suivent,
s’offrir la possibilité d’élargir sa compréhension systémique et humaine du changement
et percevoir, sous un autre angle de vue, les enjeux d’une transition à venir,
tels sont les avantages de cet accompagnement.
Parce qu’une (ré)organisation qui ignore le Vivant qui la traverse est une (ré)organisation vouée à dysfonctionner.
Modalités pratiques
Lors d’un premier entretien, nous échangeons à propos de « là où vous en êtes » ainsi que vos souhaits d’évolution organisationnelle. Nous balisons ensuite, ensemble, le chemin d’accompagnement le plus approprié à vos besoins.